La cultura indígena Lhoba está profundamente arraigada en instituciones tradicionales que son parte integral de su identidad cultural y su visión del mundo. La aldea de Lo-menthang está estructurada en cuatro barrios o grupos tradicionales.

Un elemento central de la gobernanza de la comunidad Lhoba son sus valores consuetudinarios, ejemplificados por el sistema Kghyamba/Ghyamba. Este sistema enfatiza la colectividad y la acción colectiva, promoviendo la cohesión social y la armonía entre la naturaleza y la sociedad humana. Los roles dentro de este sistema no se determinan mediante elecciones formales; en cambio, los miembros de la comunidad rotan las responsabilidades anualmente, fomentando una cultura de responsabilidad compartida y capacidad de respuesta a las necesidades de la comunidad.

Los procesos de toma de decisiones en la comunidad Lhoba se basan en el consenso y se rigen por las leyes consuetudinarias. Los líderes facilitan los debates de acuerdo con las costumbres establecidas. Los conflictos o asuntos que requieren una acción se resuelven de forma colectiva entre los miembros de la comunidad y los Kghyamba. Este enfoque participativo garantiza que todos los hogares tengan voz en los procesos de toma de decisiones.

El sistema tradicional kghyamba es vital para el sustento del pueblo lhoba, en particular para la gestión del agua de riego en el clima árido de su aldea transhimaláyica. Además, la comunidad lhoba participa activamente en la conservación y renovación de monasterios y lugares sagrados, el mantenimiento de canales de riego cruciales para su sustento y la implementación de capacitación en gestión de desechos para abordar los desafíos ambientales que plantean el aumento del turismo y la acumulación de desechos en su aldea. Estas iniciativas subrayan el compromiso de la comunidad con la preservación de su patrimonio cultural y su forma de vida sostenible.